Inclusiviteit op de werkvloer: gender equality

Door |2021-06-21T11:10:45+02:00maandag 28 juni 2021 |

In het bedrijfsleven is gender equality de gelijke behandeling van vrouwelijke en mannelijke werknemers op de werkvloer. Dit houdt in dat de werknemers gelijke kansen aangeboden krijgen en in overweging worden genomen nemen voor promoties, loonsverhogingen, gewenste banen en opname in besluitvormingsprocessen. Met de gestegen aandacht in de afgelopen jaren zou je verwachten dat er

Waarom teambuilding essentieel is voor organisaties

Door |2021-06-21T11:23:37+02:00vrijdag 25 juni 2021 |

Wanneer sportteams een wedstrijd winnen, is de samenhang tussen de atleten en de coaches de sleutel tot overwinning. Hetzelfde geldt in een bedrijf. Wanneer je als bedrijf de beste resultaten wilt behalen, is het belangrijk om een goede samenwerking tussen het gehele team te realiseren om tot de beste resultaten te komen. Sterke teams op

Medewerkers selecteren en aannemen – waar op te letten? (deel 2)

Door |2021-06-21T11:20:32+02:00donderdag 24 juni 2021 |

Medewerkers selecteren en aannemen – waar op te letten? Een typisch sollicitatiegesprek is niet veel meer dan een sociaal gesprek met een voorspelbare choreografie. Een vergadering in een vergaderzaal, een onberispelijk CV en de standaardvragen: Waar wil je over vijf jaar staan? Wat beschouw je als je grootste fout? Wat zijn je sterke en zwakke

De digitale transformatie voor kleine bedrijven

Door |2021-06-21T11:08:54+02:00maandag 21 juni 2021 |

Digitale transformatie is essentieel voor bedrijven van elke omvang om relevant en concurrerend te blijven in de huidige markt. Toch kan het voor een klein bedrijf met een beperkt budget als een intimiderende onderneming klinken. Je kunt echter niet voorbijgaan aan de voordelen van het gebruik maken van de juiste technologieën in je bedrijf. Het

Wat wil je uitstralen als merk?

Door |2021-06-21T11:24:11+02:00vrijdag 21 mei 2021 |

Hoe creëer je een merkpersoonlijkheid die in de smaak valt bij jou publiek? Merken zijn net mensen. We vinden ze leuk als ze benaderbaar zijn, we blijven uit de buurt als ze niet oprecht lijken. Merken kunnen sterke emoties opwekken die negatief of positief kunnen zijn. Sommige merken lijken alsof ze speciaal voor ons zijn

Doorbetaling van loon tijdens ziekte – wie betaalt?

Door |2021-05-11T15:45:42+02:00dinsdag 11 mei 2021 |

Doorbetaling van loon tijdens ziekte - wie betaalt? Wanneer u als werknemer bij een bedrijf in dienst treedt, bent u verplicht arbeid te verrichten. daartegenover staat dat de werkgever verplicht is u voor die arbeid loon te betalen. Het Nederlands Burgerlijk Wetboek zegt dit: "Geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer

Bescherming van de eigenaar van een bedrijf door de oprichting van een besloten vennootschap en persoonlijke holding is niet langer aansprakelijk en verzekerd.

Door |2021-05-11T14:20:30+02:00dinsdag 11 mei 2021 |

Bescherming van de eigenaar van een bedrijf door de oprichting van een besloten vennootschap en persoonlijke holding is niet langer aansprakelijk en verzekerd. Een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (besloten vennootschap) is een rechtsvorm met rechtspersoonlijkheid. Dit betekent dat de directeuren in principe niet met hun privé-vermogen aansprakelijk zijn voor eventuele schulden. Je kunt een

Uw eigen bedrijf beginnen of een bestaand bedrijf kopen?

Door |2021-05-03T16:45:13+02:00maandag 3 mei 2021 |

Uw eigen bedrijf beginnen of een bestaand bedrijf kopen? Veel mensen die denken aan een bedrijf beginnen, denken aan van nul beginnen, hun eigen idee ontwikkelen, en het bedrijf vanaf de grond opbouwen. Een bedrijf vanaf nul beginnen heeft echter enkele nadelen, waaronder de moeilijkheid om een klantenbestand op te bouwen, het nieuwe bedrijf op

Ga naar de bovenkant