Als ondernemer is het niet ongebruikelijk om in de waan van de dag te leven en daardoor de regie over uw bedrijf te verliezen. U bent bezig met het beantwoorden van telefoontjes, het afhandelen van e-mails en het bijhouden van de administratie. Het is begrijpelijk dat u daardoor geen tijd en energie meer heeft om
Als eigenaar van een familiebedrijf sta je voor een unieke uitdaging: de balans vinden tussen familieharmonie en de continuïteit van de bedrijfsvoering. Het is een delicate evenwichtsoefening, die, als ze verkeerd wordt uitgevoerd, kan leiden tot het faillissement van het bedrijf of tot spanningen binnen de familie. In de komende vijf jaar zullen naar verwachting
Technologische vooruitgang: De onmisbare drijfveer voor bedrijfsverandering In een wereld waar technologie voortdurend evolueert, is verandering niet alleen onvermijdelijk, maar ook noodzakelijk voor bedrijven om te floreren. Als we ons een moment voorstellen waarin leidinggevenden nog steeds hun correspondentie dicteren aan secretaresses, begrijpen we hoezeer veranderingen ons leven en werk hebben getransformeerd. Deze veranderingen, voornamelijk
Partnerschappen zijn van cruciaal belang voor bedrijven, vooral als het gaat om het positioneren voor succes op de lange termijn. In de zakelijke wereld gaat het er niet alleen om wat je weet, maar ook wie je kent. Het hebben van de juiste partners kan een bedrijf helpen bij het realiseren van groei en succes
Samenwerking is een essentieel aspect van het bereiken van succes, zowel op persoonlijk niveau als op bedrijfsniveau. Dit is precies waarom Ray Dalio, een beroemde investeerder en oprichter van Bridgewater Associates, het belang van samenwerking benadrukt. Samenwerking op persoonlijk niveau is belangrijk omdat het ons in staat stelt om van elkaar te leren en elkaars
Focus, grip en koers zijn drie belangrijke aspecten van het runnen van een onderneming op elk niveau. Het is belangrijk dat deze aspecten goed worden toegepast om ervoor te zorgen dat de organisatie op de lange termijn succesvol blijft. In deze blog bespreken we hoe deze drie aspecten kunnen worden toegepast in ondernemingen. Wat ik
Waarom is het zo belangrijk om mannen en vrouwen en mensen van iedere leeftijd in ieder bedrijf te hebben voor succes? Diversiteit op de werkvloer is de afgelopen jaren een steeds belangrijker onderwerp geworden. Maar waarom is diversiteit eigenlijk zo belangrijk voor het succes van een bedrijf? In deze blog zullen we deze vraag beantwoorden.
DSM, oorspronkelijk Dutch State Mines, is een Nederlands chemisch bedrijf dat in 1902 werd opgericht om de productie van steenkool te coördineren. Het bedrijf heeft sindsdien een lange weg afgelegd en is nu een wereldwijde leverancier van hoogwaardige producten en oplossingen op het gebied van voeding, gezondheid en duurzaam leven. Wat DSM zo bijzonder maakt,
Innovatie stelt bedrijven in staat om te groeien en te gedijen, en het helpt ons om als samenleving vooruitgang te boeken. Een uitstekend voorbeeld van innovatie is te vinden in de farmaceutische industrie, waar medicatie continu wordt verbeterd en vernieuwd. Een van de meest recente innovaties in de farmaceutische industrie is het 3D-printen van medicijnen. Het
Innovatie is van groot belang voor organisaties die willen blijven groeien en bloeien in de toekomst. Toch is het vaak moeilijk om te innoveren en iets nieuws te proberen. Dit komt door wat organisatorische inertie wordt genoemd. Organisatorische inertie is de neiging van een organisatie om vast te houden aan de bestaande manier van werken