Innovatie is van groot belang voor organisaties die willen blijven groeien en bloeien in de toekomst. Toch is het vaak moeilijk om te innoveren en iets nieuws te proberen. Dit komt door wat organisatorische inertie wordt genoemd. Organisatorische inertie is de neiging van een organisatie om vast te houden aan de bestaande manier van werken
Door nieuwe inzichten en vaardigheden in te brengen om problemen en obstakels te helpen identificeren en aanpakken, kan een interim-directeur of bedrijfsadviseur nuttig zijn in een bedrijf dat niet groeit. Een interim manager of interim directeur kan het bedrijf ten goede komen door: Een gedetailleerde evaluatie van de bedrijfsvoering, de financiën en de strategie van
In de komende jaren zal de industriële sector met allerlei moeilijkheden worden geconfronteerd. Enkele van de grootste moeilijkheden zijn de volgende: Nieuwe technologieën zoals automatisering, kunstmatige intelligentie en het internet der dingen, die veranderen hoe dingen worden ontwikkeld, vervaardigd en verspreid, veroorzaken opschudding in de productiesector. Globalisering Met toeleveringsketens die verschillende landen omspannen, wordt de